SARS-COV

El reclutamiento de personal es un proceso fundamental para cualquier empresa que busca atraer y seleccionar a los mejores talentos. En un mundo en constante evolución, las tendencias en reclutamiento también están en constante cambio. En este artículo, exploraremos las nuevas tendencias que se espera dominen el panorama del reclutamiento de personal en el año 2024.

Inteligencia Artificial y Automatización: La inteligencia artificial (IA) y la automatización están revolucionando la forma en que se lleva a cabo el reclutamiento.

En 2024, se espera que estas tecnologías desempeñen un papel aún más importante en el proceso de selección de personal. Los chatbots de IA pueden interactuar con los candidatos, responder preguntas frecuentes y realizar evaluaciones iniciales. Además, los algoritmos de IA pueden analizar grandes volúmenes de datos para identificar patrones y seleccionar a los candidatos más adecuados para un puesto. Reclutamiento basado en habilidades: En lugar de centrarse únicamente en la experiencia laboral y la formación académica.